ראש/ת תחום פיתוח ארגוני ולמידה
- נתב"ג
- Company career page
- Last checked
Mentioned in this posting
- Budget Management
- Organizational Development
- Training & Instruction
Description
קצת על התפקיד למטה חטיבת כלי טיס צבאיים דרוש/ה ראש/ת תחום פיתוח ארגוני ולמידה התפקיד כולל : • גיבוש והטמעת אסטרטגיית למידה ופיתוח ארגוני בחטיבה בהתבסס על צרכי החטיבה ומדניות מערך ההון האנושי- אחריות כוללת משלב בניית האסטרטגיה, אבחון צרכים וזיהוי פערי ידע ומיומנויות נדרשים ברמת הפרט, הארגון והרובד הניהולי, בניית תכניות עבודה, הטמעה, בקרה ומדידה • הובלת תהליכי פיתוח ארגוני בחטיבה, לרבות גיבוש תוכניות עבודה, ליווי מנהלים, הטמעת שיטות עבודה חדשות, בקרה על יישום התהליכים ומתן ליווי מקצועי לאורך מחזור השינוי • אותוריטה מקצועית ומוקד ידע מול גורמי ההון האנושי בחטיבה וחברה בנושאי פיתוח ארגוני ולמידה, תוך יצירת ממשקי עבודה חוצי חברה • אחריות כוללת על תחום ההדרכה והלמידה בחטיבה, לרבות גיבוש מדיניות ותוכניות העבודה, ניהול תקציב הדרכה, אבחון צרכים ארגוניים ומקצועיים, פיתוח והטמעת פתרונות למידה מתקדמים וניהול הממשק מול IAI ACADEMY • אחריות על פיתוח מנהלים בחטיבה בכל הדרגים, גיבוש והובלת תוכניות לפיתוח יכולות ניהוליות, זיהוי, פיתוח וניהול עתודות ניהוליות, בניית מסלולי קריירה ותוכניות טאלנטים, ליווי מנהלים בתהליכי צמיחה והתפתחות מקצועית בהתאם לצרכי החטיבה מה אנחנו מחפשים • בעל/ת אזרחות ישראלית • תואר ראשון במדעי ההתנהגות/ מדעי החברה/ פיתוח וייעוץ ארגוני/ לימודי עבודה/ מנהל עסקים עם התמחות בייעוץ ארגוני • ניסיון של 5 שנים בניהול הדרכה ופיתוח ארגוני בארגון המונה 500 עובדים לפחות • ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בכפיפות ישירה של צוות המונה 5 עובדים • ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני • ניסיון בפיתוח והטמעת תכניות מסלולי קריירה, תוכניות טאלנטים ותוכניות לפיתוח מנהיגות