מנהל/ת מחלקת ERP

קצת על התפקיד: • ניהול מחלקת ERP המונה כ־50 עובדים, תוך הובלת מנהלים וצוותים מקצועיים ואחריות כוללת על פעילות המחלקה. • אחריות על מערכות ERP בתחומי הכספים, משאבי האנוש, הלוגיסטיקה והאדמיניסטרציה, לרבות זמינות, תחזוקה, יציבות ושיפור מתמיד של המערכות. • הובלת פרויקטים אסטרטגיים ורוחביים, הטמעת מערכות חדשות ושילוב טכנולוגיות מתקדמות ופתרונות מבוססי AI. • גיבוש, ניהול ובקרה של תוכניות עבודה שנתיות, רבעוניות וחודשיות, תוך הגדרת יעדים, סדרי עדיפויות ומדדי ביצוע. • ניהול תקציבים, משאבים, כוח אדם וספקים, תוך הבטחת עמידה ביעדים, בלוחות זמנים, בסטנדרטים ובנהלים ארגוניים. • ייזום ופיתוח פתרונות טכנולוגיים חדשניים, זיהוי מגמות והזדמנויות לשיפור תהליכים עסקיים וארגוניים. • עבודה שוטפת מול ממשקים עסקיים וטכנולוגיים מגוונים, תוך הבנת הצרכים הארגוניים והתאמת פתרונות מערכות המידע ליעדים האסטרטגיים. מה אנחנו מחפשים? • השכלה אקדמית רלוונטית – חובה • ניסיון של לפחות 10 שנים בתחום מערכות המידע, מתוכן לפחות 5 שנים בתפקיד ניהולי משמעותי – חובה. • ניסיון מוכח בניהול מנהלים ובהובלת יחידות וצוותים מקצועיים גדולים – חובה. • ניסיון בניהול והובלת פרויקטים רוחביים, גדולים ואסטרטגיים בארגונים מורכבים – חובה. • אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, הבנה מעמיקה במערכות מידע ויכולת להוביל חדשנות ופתרונות טכנולוגיים מתקדמים – חובה. • ידע מעמיק במערכות SAP וניסיון מעשי בניהול אג'ילי (Agile) – יתרון. • היכרות מעמיקה עם תהליכים עסקיים בעולמות הכספים, משאבי האנוש, הלוגיסטיקה והאדמיניסטרציה – יתרון משמעותי. • היכרות מעמיקה עם עולם הבריאות – יתרון.