מנהל/ת מרכז הכוונה לאזרחים וותיקים UP60+

מרכז UP60+ הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים שנמצאים במעבר מעבודה לפרישה. מעניק כלים והכוונה מקצועית לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה שמתחילה עם שינוי זה. המטרה היא לספק כלים מקצועיים הכוונה וידע שיאפשרו לאנשים להמשיך להיות פעילים, משפיעים ובעלי משמעות בקהילה ובמרחב העירוני. תיאור תפקיד: אחריות לניהול הובלה ופיתוח המרכז- עמידה בתכנית עבודה ויעדיה, ניהול צוות, ניהול שוטף ואחריות על תכני הפעילות וניהול תקציב. מיפוי מכלול השירותים הרלוונטיים לאוכ' היעד קידום פיתוח ותחזוק שותפויות עם גורמים עירוניים, ממשלתיים וגופים נוספים ביצוע שיחות היכרות והכוונה לפונים למרכז ניהול צוות העובדים לצד הפעלה וליווי של מנחי סדנאות פרילנסרים אחריות על פיתוח יוזמות בקרב קהל היעד ניהול שיווק, פרסום והנגשת השירות לגיוס משתתפים ריכוז וועדת היגוי- גורמים עירוניים והמשרד לשיוויון חברתי השתתפות בפורומים , מפגשים והכשרות מקצועיות שמתקיימות מטעם המשרד לשיוויון חברתי תואר ראשון חובה- גרנטולוגיה, עו"ס, מנהל עסקים, פסיכולוגיה, מדעי החברה- יתרון תואר שני- יתרון ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול שותפויות שונות בין מגזריות. ניסיון בניהול והובלת פרויקטים מורכבים וניהול צוות עובדים. ניסיון בעבודה קהילתית ובעבודה עם מתנדבים. בוגר/ת תכנית מנהיגות- יתרון בעל תעודת מנחה קבוצות-יתרון יזמות, עצמאות, יכולות ארגוניות ובינאישיות גבוהות.